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Teilzeit

Merchandise Manager (m/w/d)

Hamburg (hybrid) · Start: 01.01.2027 · Vertrag: unbefristet · 20–25 Std./Woche

Du entwickelst das Merchandise der AFLE – über Gold-Bowl- und Champions-Editionen bis hin zu saisonalen Specials – zu einer starken Marke, vom ersten Entwurf bis in den Fanshop.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Steuerung des Liga-Merchandise-Sortiments (Apparel, Accessoires, Gold-Bowl-Editionen) im AFLE-Branding
  • Zusammenarbeit mit Lizenznehmern, Herstellern und Agenturen: Briefings, Muster, Qualitätskontrolle, Lieferzeiten
  • Betreuung des Onlineshops sowie des Verkaufs an Spieltagen und beim Gold Bowl
  • Abstimmung von Lizenz- und Markenthemen mit den Franchises und Sponsoren
  • Bestands-, Preis- und Absatzplanung; Auswertung von Verkaufszahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Media für Kampagnen und Produkt-Launches

Dein Profil

  • Erfahrung im Merchandising, Produktmanagement oder Licensing – idealerweise im Sport-, Fashion- oder Entertainment-Umfeld
  • Gespür für Design, Marken und Fan-Zielgruppen
  • Kenntnisse in E-Commerce (z. B. Shopify) und Warenwirtschaft
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Zahlenverständnis
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Flexibilität für einzelne Einsätze an Spieltagen

Über die AFLE

Die American Football League Europe (AFLE) ist die neue professionelle American-Football-Liga Europas. Nach der Premierensaison 2026 mit acht Franchises in ganz Europa und dem Gold Bowl in Duisburg wächst die Liga 2027 voraussichtlich auf zehn Teams.

Was wir bieten

  • Mitarbeit beim Aufbau einer jungen Profiliga – kurze Wege, echte Verantwortung von Tag eins
  • Ein internationales Team und Arbeitsumfeld auf Deutsch und Englisch
  • Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Tickets und exklusive Einblicke rund um die Spieltage und den Gold Bowl

Bewerbung

Lebenslauf und kurzes Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an jobs@aflepro.com, Betreff: Merchandise Manager (m/w/d).

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.